| Titre | Les fils de cadres qui deviennent ouvriers | |
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| Auteur | Claude Thélot | |
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Revue | Revue Française de Sociologie |
| Numéro | 1979, 20-2 | |
| Page | 409-430 | |
| Résumé |
Claude Thelot : Les fils de cadres qui deviennent ouvriers.
Dans les années 70, en France, un fils de cadre supérieur sur 7 est ouvrier, et un fils de cadre moyen sur 4. On pose l'hypothèse suivante: ou bien ces ouvriers sont des « ouvriers temporaires », ou bien les pères en question ne sont pas des cadres fortement ou depuis longtemps ancrés dans leur position. Il en est bien ainsi : ces ouvriers, fils de cadres, sont jeunes, plus diplômés que les autres ouvriers et bénéficient souvent de promotions qui leur permettent de quitter leur position ; quant à ces pères cadres, ils sont moins diplômés et plus fréquemment issus de la paysannerie ou d'une famille ouvrière que les autres cadres. Prendre en compte l'ensemble des deux trajectoires sociales conduit donc à rendre une efficacité certaine à une sorte ? « effet cliquet » : une famille ayant accédé à une position de cadre depuis longtemps y resterait. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
Claude Thelot : Executives'' sons who become workers.
In France in the 1970's, one out of seven of the 'sons of upper management executives are workers, and one out of four from middle management. The following hypothesis is proposed : Either these are "temporary workers" or else the fathers in question are executives who have either not been in their positions for long are not securely fixed in them. That is indeed the case. These workers whose fathers are executives are young. They are better educated than other workers and are often the recipients of promotions that allow them to leave their jobs. Their executive fathers are less well educated and originated in peasant or worker families more often than other executives. Taking the two social mobilities together thus leads one to see the operation of a kind of "ratchet effect" : A family that has been at the executive level for a long time tends to stay there. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/rfsoc_0035-2969_1979_num_20_2_6701 |
