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Titre Division du savoir et spécificité organisationnelle. Les laboratoires de recherche industrielle en France
Auteur Terry Shinn
Mir@bel Revue Revue Française de Sociologie
Numéro 1980, 21-1
Page 3-35
Résumé Terry Shinn : Division du savoir et spécificité organisationnelle. L'auteur analyse l'organisation interne d'un échantillon de laboratoires industriels français engagés dans la recherche en chimie, physique et informatique. Il en ressort une typologie organisationnelle liant la chimie aux structures mécanistes, la physique aux structures organiques et l'informatique à un nouveau modèle : les structures perméables. L'étude présentée ici montre que ni la taille des laboratoires ou des compagnies dans lesquelles ils se situent, ni les exigences du marché, ne déterminent la morphologie organisationnelle. Le processus spécifique inhérent à chaque discipline, et la variété de socialisation reçue au cours de la formation dans les institution de l'enseignement supérieur, semble, au moins en partie, expliquer la spécificité organisationnelle.
Source : Éditeur (via Persée)
Résumé anglais Terry Shinn : Splitted up knowledge and organisational specificity. The author examines the internal organisational setting of a sample of French industrial laboratories involved in the computer-based, physics and chemistry research. An organisational typology emerges which links chemistry to mechanistic structures; physics to organic structutres ; and computer research to a new model : permeable structures. Evidence is presented which suggests that neither laboratory and company size, nor market forces constitute the key organisational determinant. The specific work process inherent to each discipline and the variety of socialization experienced by personnel in institutions of higher education seem at least in part, however, to account for the pattern of organisational differentiation.
Source : Éditeur (via Persée)
Article en ligne http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/rfsoc_0035-2969_1980_num_21_1_6932