| Titre | Estimer la valeur monétaire de la qualité d'un emploi L'exemple des salariés en fin de carrière | |
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| Auteur | Cédric Afsa | |
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Revue | Revue économique |
| Numéro | vol. 59, no 3, mai 2008 Développements récents de l'analyse économique | |
| Rubrique / Thématique | Développements récents de l'analyse économique Marché du travail |
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| Page | 595 | |
| Résumé |
S'appuyant sur une approche par les « préférences exprimées » au lieu des « préférences révélées », cet article cherche à estimer une valeur monétaire de la qualité des emplois occupés par les salariés en fin de carrière. Il part du constat que ceux occupant des emplois de mauvaise qualité sont moins disposés que les autres à poursuivre leur activité professionnelle : ils accepteraient éventuellement de la prolonger à condition de leur proposer une augmentation plus importante de leur pension de retraite. C'est ce principe de contrepartie financière à la désutilité du travail qui sert de fondement à la monétarisation de la qualité des emplois proposée ici.Exploitant les données d'une enquête originale sur les intentions de départ à la retraite d'un échantillon de salariés âges de 54 ans ou plus et travaillant dans le secteur privé, l'article donne une estimation de cet équivalent monétaire qui montre que l'effet de la qualité de l'emploi sur la propension à poursuivre son activité professionnelle est loin d'être négligeable. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Using “stated preferences” instead of “revealed preferences”, this article proposes an estimate of implicit value of job quality for older workers. The method rests on the fact that those occupying bad jobs are not ready to postpone their retirement, unless they are offered a substantially higher pension. Job quality is then valuated as financial counterpart –in terms of increased amount of pension– of work disutility.We take advantage of a original database from a survey on a sample of employees aged 54 years or over working in private sector. They are asked about their retirement expectations and invited to react to a number of retirement scenarios involving a trade-off between leisure and income. Their answers make it possible to estimate an implicit value which shows that the effect of job quality on retirement expectations is quite sizeable. Classification JEL : J26, J81, C9 Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RECO_593_0595 |
