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Titre Les problèmes de main-d'œuvre en Tchécoslovaquie
Auteur Jan Adam, Jaromir Cekota
Mir@bel Revue Revue d'études comparatives Est-Ouest
Numéro Vol. 11, 4, 1980
Rubrique / Thématique
Articles
Page 73-93
Résumé L'article est consacré à la pénurie de main-d'œuvre en Tchécoslovaquie et aux mesures prises pour tenter d'y remédier. Dans la première partie, les facteurs ayant provoqué un déclin des taux d'accroissement de la population active sont analysés ainsi que les causes de l'utilisation inefficace de la main-d'œuvre. Dans la seconde partie, on traite des mesures gouvernementales destinées à faire face au manque de main-d'œuvre. Les mesures poursuivent deux objectifs : accroître l'offre en main-d'œuvre et améliorer l'utilisation de celle-ci. En ce qui concerne ce dernier objectif, on applique des méthodes à la fois administratives et non-administratives. Les stimulants concernant les individus et les entreprises (par la régulation des salaires) sont discutés et analysés de manière relativement détaillée.
Source : Éditeur (via Persée)
Résumé anglais Manpower Problems in Czechoslovakia. The paper focuses on labor shortages in Czechoslovakia and their treatment. In the first part, factors which brought about declining growth rates of gainfully active population are discussed, and then the reasons for the ineffective utilization of labor. In the second part, government provisions aimed at coping with labor shortages are analyzed. The provisions pursue two goals ? increase in labor supply and improvement in the utilization of the labor force. For the purpose of the latter goal a mix of administrative and non-administrative methods is used. Incentives used for individuals and enterprises (by wage regulation) are discussed and evaluated in some detail.
Source : Éditeur (via Persée)
Article en ligne http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/receo_0338-0599_1980_num_11_4_2312