| Titre | Caractéristiques comptables et financières des entreprises qui réduisent leur effectif salarié | |
|---|---|---|
| Auteur | Jihene Najar, Mehdi Nekhili | |
 |
Revue | Revue d'économie industrielle |
| Numéro | no 126, 2e trimestre 2009 Varia | |
| Page | 77-98 | |
| Résumé |
L'objectif de notre recherche est d'étudier le lien entre la suppression d'emplois et la performance économique et financière de l'entreprise. Sur un échantillon de 141 entreprises françaises cotées ayant annoncé des suppressions d'emplois sur les années 1997, 1998 et 1999, nous montrons que les réductions d'effectif interviennent dans les entreprises dont les performances passées sont relativement faibles et qui affichent un fort taux d'endettement et un faible taux de marge. Par ailleurs, la performance réalisée par ces entreprises sur les trois années suivant la décision d'ajustement des effectifs varie en fonction de l'objectif affiché à l'annonce de ces suppressions et du niveau de partage de la valeur ajoutée entre les salariés et les actionnaires. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Résumé anglais |
The objective of our research is to study the link between downsizing and the economic and financial performance of the company. A study of 141 French quoted companies, who announced redundancies over the years 1997, 1998 and 1999, shows that staff reductions take place in companies whose past performance is relatively poor and who show a high rate of debt and a low profit margin. In addition, the performance of these companies over the three years following the decision of staff reduction varies according to the initial objective for downsizing and how added value is split between employees and shareholders. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=REI_126_0077 |
