| Titre | Sortir du rang ? : Rapports à l'usine des cadres ouvriers communistes | |
|---|---|---|
| Auteur | Paul Boulland | |
 |
Revue | Actes de la recherche en sciences sociales |
| Numéro | no 196-197, mars 2013 Usines : ouvriers, militants, intellectuels | |
| Page | 54-71 | |
| Résumé |
À partir de sources internes (biographies, évaluations individuelles) et de l'analyse sociobiographique du personnel intermédiaire du PCF, cet article étudie l'accès des militants d'origine ouvrière au statut de permanent, de la Libération aux années 1968. Du point de vue de l'institution, la recherche de « futurs cadres » valorise un certain type de militants d'usine, échappant aux pratiques routinisées ou strictement syndicales et mobilisant les ressources ou les savoirs puisés hors de l'espace usinier. Mais cette « promotion » ne va pas de soi. Elle exige un déplacement social et culturel qui suscite parfois évitements, mises à distance ou refus, notamment par le repli vers le militantisme d'atelier ou le syndicalisme comme formes de préservation de l'appartenance ouvrière. Au contraire, pour les cadres les plus durablement ajustés au rôle, l'intégration au monde ouvrier découle de la vocation militante. Malgré d'autres possibles sociaux, ils ont adopté l'identité sociale la plus valorisée par le Parti communiste, à l'image d'autres engagements fondés sur la centralité ouvrière. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Résumé anglais |
Breaking ranks? On the basis of internal sources (biographies, individual assessments) and of a socio-biographic analysis of the intermediate cadre of members of the French Communist Party (PCF), this paper focuses on the access of activists with a working class background to the status of permanent party cadre from 1945 to 1968. From the party's point of view, the search for the “tomorrow's cadres” tends to benefit a certain type of factory-based activists who are not characterized by the routine practices of union bureaucracies but mobilize resources and knowledge outside the factory. Yet, this “promotion” is paradoxical. It requires a social and cultural displacement that sometimes fuels avoidance, distantiation or refusal, in particular through the concentration on shop floor or union activism as a form of preservation of working class identity. On the contrary, for the cadres better adapted to this role, assimilation to the working class stems from their calling for political activism. Despite being in a position to enjoy other social roles, they adopt the social identity most valued by the Party, mirroring other patterns of engagement centered on the working class. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=ARSS_196_0054 |
