| Titre | Les enjeux de la gouvernance d'entreprise aujourd'hui : De meilleures théories pour de meilleures pratiques | |
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| Auteur | Karen Moris | |
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Revue | Revue française de gestion |
| Numéro | no 228-229, septembre-octobre 2012 Bonnes vs mauvaises pratiques et théories en management | |
| Rubrique / Thématique | Partie II - Gouvernance et démocratie |
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| Page | 147-166 | |
| Résumé | Le partage de la valeur créée par les entreprises soulève de nombreux débats. L'objectif de cet article1 est de montrer que la progressivité existant dans les théories de la gouvernance d'entreprise peut se retrouver dans certaines pratiques managériales. Deux études de cas confirment que de meilleures explications du processus de création de valeur de l'entreprise, par la théorie de la gouvernance disciplinaire partenariale plutôt que par celle de la gouvernance actionnariale, peut entraîner de meilleures applications permettant d'augmenter la richesse organisationnelle créée. | |
| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFG_228_0147 |
