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Titre Le transfert d'expérience est-il possible dans les relations intergénérationnelles ?
Auteur Béatrice Delay, Guillaume Huyez-Levrat
Mir@bel Revue Sociologies pratiques
Numéro no 12, avril 2006 La face cachée des générations en entreprise
Rubrique / Thématique
Réponses sociologiques
Page 37-50
Résumé À travers quatre enquêtes réalisées dans des entreprises et secteurs d'activité différents, les auteurs mobilisent la notion d'expérience comme un analyseur des conséquences et enjeux inhérents à la mutation des paradigmes productifs contemporains. La construction de l'expérience reposant à la fois sur des dynamiques sociales, culturelles et professionnelles propres à des périodes données, les effets de génération qui en découlent se cristallisent autour de tensions, souvent renforcées par l'évolution des dispositifs de gestion des ressources humaines. Une situation aboutissant, d'un côté, à complexifier les processus de transmission intergénérationnelles des compétences et, de l'autre, le positionnement des cadres de proximité dans le management de cette nouvelle forme de diversité.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=SOPR_012_0037