| Titre | Des « possibles » environnementaux aux « possibles » organisationnels : quelle prospective des métiers de la Publicité et de la Communication ? | |
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| Auteur | Luc Boyer, Aline Scouarnec | |
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Revue | Revue management & avenir |
| Numéro | no 15, janvier 2008 | |
| Page | 104-119 | |
| Résumé |
Dans une vision de co-construction des avenirs possibles, la prospective des métiers est une recherche éveillée de faits émergents. Capacité de détection précoce de signaux faibles des changements à venir, la prospective des métiers, en articulant les évolutions des environnements externes et internes permet de construire les « possibles » en termes de métiers, compétences, management ou formations. L'objet de cet article est de présenter une application concrète relative aux métiers de la publicité et de la communication1. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
In a vision of co-construction of possible future, our work based on emerging facts aims at thinking of the possible competencies, activities, training program. The jobs prospective can be seen as a capacity of anticipating changes more adapted than traditional methods based on prevision. The paper aims at defining the concept of jobs prospective and at presenting a prospective about communications and publicity jobs. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=MAV_015_0104 |
