| Titre | Construction d'un contrat psychologique autour d'accords de méthode | |
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| Auteur | Delphine Francois-Philip de Saint Julien | |
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Revue | La Revue des Sciences de Gestion |
| Numéro | no 265, 2014 Ressources humaines | |
| Rubrique / Thématique | I - La gestion différenciée des RH |
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| Page | 11-21 | |
| Résumé |
À partir de l'étude d'accords de méthode, cet article démontre la création d'un contrat psychologique, transactionnel ou relationnel entre parties prenantes, bâti sur des obligations mutuelles. Dès le préambule, sont énoncés la volonté des parties prenantes lors des négociations et leurs causes ; distinguant des accords de méthode unimodaux et bimodaux. Par ailleurs, apparaît un plan-type des différentes mesures sociales d'accompagnement, classiques ou originales. Cet article permet de montrer que les accords de méthode organisent trois formes de cadrage : un premier autour des différentes formes de la procédure d'information et de consultation, entre une « PIC froide » et une « PIC minutieuse » ; un second autour du suivi de l'accord et un troisième autour de la communication des parties prenantes. Enfin, les accords de méthode tendent à élaborer un « code de bonne conduite », en vue de pacifier, dans la mesure du possible, les relations entre les acteurs lors de cette phase anxiogène de la vie d'une entreprise. Mots-clés : Contrat psychologique, accords de méthode, plans de sauvegarde de l'emploi Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Agreements on methods as psychological contract This article focuses on agreements on methods negotiated by employers and employees unions in the context of downsizings. It demonstrates that such agreements can represent transactional and relational psychological contracts. They set the conditions of procedures on information and consultation, follow-up procedures and different communications between employers and employees unions. Overall, they represent a framework that aims at easing people's mind and pacifying relationships in the stressful context of social plans. Keywords : Psychological contract, agreements on methods, social plan or downsizing Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RSG_265_0011 |
