| Titre | Une innovation impossible ? : Noter les policiers new-yorkais (1900-1920) | |
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| Auteur | Yann Philippe | |
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Revue | Genèses |
| Numéro | no 113, 2018/4 La valeur du fonctionnaire | |
| Rubrique / Thématique | Dossier - La valeur du fonctionnaire |
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| Page | 63-92 | |
| Résumé |
La notation des fonctionnaires municipaux devient un enjeu politique et administratif d'importance au tournant du XXe siècle à New York. À travers le cas d'étude de la police de New York (NYPD), l'article vise à étudier l'histoire contrariée de la notation. Source de scandales et symbole d'arbitraire politique au tout début du siècle, celle-ci est érigée quelques années plus tard par les réformateurs « progressistes » en levier de la modernisation administrative avant d'être en grande partie neutralisée à la fin des années 1910, au moment où les policiers professionnels accèdent à la tête du NYPD. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Evaluating the performance of municipal employees became a major political and administrative issue in New York City at the dawn of the twentieth century. This article is based on a case study of the New York Police Department (NYPD), and explores its frustrated history of evaluation. A source of scandal and symbol of political arbitrariness at the turn of the century, a few years later it would be held up as the key to modernizing administration by “progressive” reformers, only to be neutralized in the late 1910s when professional policemen took over leadership of the NYPD. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=GEN_113_0063 |
