Contenu du sommaire : Espaces de travail : sans bureau mais sur mesure
Revue | Entreprises & Carrières |
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Numéro | no 1274, 2 février 2016 |
Titre du numéro | Espaces de travail : sans bureau mais sur mesure |
Zoom
- p. 6Loi Macron
- p. 6- Le travail dominical au ralenti faute d'accords - Le Saint Rozenn p. 6
Acteurs
- p. 9Trois questions à
- p. 9Nominations
- p. 9
La semaine
- p. 10Droit du travail
- p. 10- Les pistes pour fluidifier la révision des accords collectifs - Franck Emmanuel p. 10
Organisation
- p. 12- La France compte moins de 3% de vrais télétravailleurs - Brillet Frédéric p. 12
Rémunération
- p. 13- Des prévisions d'augmentation à +1,5% pour Altedia - Truffaut Hélène p. 13
RSE
- p. 13- La Sécu, employeur responsable - Leblanc Virginie p. 13
Interview
- p. 13- "Nous voulons faire émerger des solutions concrètes sur les territoires" - Jarlaud Yannick p. 13
Emploi
- p. 15- L'intérim remonte la pente - Sarfati Elodie p. 15
Formation
- p. 15- Contrats de pro : + 15% chez Opcalia - Grasset-Morel Valérie p. 15
Les textes
- p. 15Primes
- p. 16- Angoulême souhaite rémunérer ses agents au mérite - Sanson-Stern Catherine p. 16
GPEC
- p. 16- Air France : l'accord de croissance divise - Le Saint Rozenn p. 16
Salaires
- p. 16- Caisses d'épargne : premier accord salarial depuis neuf ans - Franck Emmanuel p. 16
Agenda
- p. 16
Le cahier des ressources humaines
- p. 17L'enquête
- p. 18Espaces de travail
- p. 18- Sans bureau mais sur mesure - Leblanc Virginie p. 18
Interview
- p. 22Siemens
- p. 23- Innover et travailler autrement - Le Saint Rozenn p. 23
Danone
- p. 24- Des bureaux pour le travail individuel, d'autres pour le collaboratif - Le Saint Rozenn p. 24
Engie
- p. 25- Des espaces de travail dynamiques à la DRH Groupe - Lagrange Nicolas p. 25
Marchés
- p. 27Sourcing
- p. 27- L'annuaire 2016 du recrutement Web - Truffaut Hélène p. 27
Formation
- p. 27- Le château de Versailles et l'Essec soignent les "savoir-faire d'exception" - Gérard Laurent p. 27
Certification
- p. 27- La norme ISO 9001 par le jeu - Gérard Laurent p. 27
Sur le terrain
- p. 28Protection sociale
- p. 28- Frais de santé et risque lourd sont dissociés dans l'industrie pharmaceutique - Charon Séverine p. 28
Déménagement
- p. 29- A la SNCF, un Paris-Lyon qui a duré trois ans - Poillot Laurent p. 29
Retour sur
- p. 30- La démarche de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) dans les hôpitaux - Fréminville Solange de p. 30
Question de droit
- p. 31- Comment fonctionne le versement santé ? - Meunier-Fages Alice p. 31
Conditions de travail
- p. 32- Cuba. Révolution RH dans les bus de La Havane - Lemieux Hector p. 32
Chronique
- p. 33- Vive la crise pour innover ! - Monneuse Denis p. 33
Le cahier du management
- p. 35Les clés
- p. 36Gestion d'équipe
- p. 36- Attention au présentéisme - Lagrange Nicolas p. 36
L'interview
- p. 38Les livres
- p. 40La chronique
- p. 41- Nos erreurs de pensée - Le Saget Meryem p. 41
L'emploi
- p. 42Carrières RH
- p. 42