Contenu du sommaire : QVT: Prendre en compte l'impact humain pour réussir le changement

Revue	Entreprises & Carrières
Numéro	no 1350, du 12 au 18 septembre 2017
Titre du numéro	QVT: Prendre en compte l'impact humain pour réussir le changement

• Édito

  - p. 3
  • Le changement responsable - Le Nagard Guillaume p. 3

• La semaine

  - p. 4

  • Étude

    - p. 4
    • L'engagement, un levier pour lutter contre l'absentéisme - Leblanc Virginie p. 4

  • Formation

    - p. 9
    • GAN: un réseau d'entreprises pour l'apprentissage - Gérard Laurent p. 9

  • Rémunération

    - p. 10
    • NAO Moderato - Truffaut Hélène p. 10

  • Informatique et libertés

    - p. 11
    • E-mails: l'entreprise doit respecter le droit à la vie privée - Vigne-Lepage Véronique p. 11

  • Dialogue social

    - p. 13
    • Fusion: les branches pressées de ne rien faire - Charon Séverine

  • Performance durable

    - p. 13
    • Le reporting RSE devient plus stratégique - V.L. p. 13

  • Trois questions à

    - p. 14
    • Jean-François Lahitte, le DRH de BCD France - Popper Lou-Eve p. 14

• Les cahiers des pratiques

  - p. 15

  • L'enquête

    - p. 16

    • Qualité de vie au travail

      - p. 16
      • Prendre en compte l'impact humain pour réussir le changement - Leblanc Virginie p. 16
        • Méthode - p. 20
          • Évaluation embarquée et simulation pour améliorer la QVT - V.L. p. 20
        • Danone - p. 21
          • Des référents internes, pour mener des études de faisabilité humaine - Leblanc Virginie p. 21
        • Solocal - p. 22
          • Anticiper le regroupement de filiales deispersées - V.L. p. 22
        • Maif - p. 22
          • Une coconstruction en amont du changement - V.L. p. 22
        • Saint-Gobain - p. 23
          • Un déménagement pensé quatre ans en avance - Le Saint Rozen p. 23
        • Areva - p. 24
          • Un outil d'aide à la conduite du changement - Queuniet Violette p. 24
        • Recrutement - p. 25
          • Un test opérationnel à la place de l'entretien d'embauche - H.T. p. 25
        • Formation - p. 25
          • Le Fongecif Ile-de-France veut développer le CEP - L.G. p. 25

  • Sur le terrain

    - p. 26

    • Digitalisation

      - p. 26
      • L'Aude tire profit de la gestion numérique de ses formations - Fréminville de Solange p. 26

    • Diversité

      - p. 26
      • Audiens fait son coming-out - Popper Lou-Eve p. 26

    • Retour Sur

      - p. 28
      • Le mentorat croisé interentreprises chez Danone - Pinaud Florence p. 28

    • Question de droit

      - p. 29
      • L'annonce tardive par un intérimaire de sa situation de salarié protégé est-elle abusive? - Beljean Laurent p. 29

    • Formation

      - p. 30
      • Vers un Erasmus de l'apprentissage - Braun Pascale p. 30

• Les cahiers des idées

  - p. 31

  • L'interview

    - p. 32
    • Élise Marescaux, professeure en gestion des ressources humaines:" Les avantages individuels ne doivent jamais être accordés sans une raison légitime" - Germain Sabine p. 32

  • Tendance

    - p. 35
    • Amitié rime-t-elle avec productivité? - Monneuse Denis p. 35

  • Les livres

    - p. 36
    • Démocratiser le travail - Sailly Michel p. 36
    • Le management entre civilisation et barbarie - p. 36
    • Concevoir un module de formation - Magnin Étienne p. 36
    • Avantages sociaux et rémunération globale - Cavaliero Sophie et François Clothilde p. 36

  • La chronique

    - p. 37
    • Davantage de sens - Saget Le Myriam p. 37

  • Emploi

    - p. 38
    • Carrières RH - p. 38