Contenu de l'article

Titre Les carrières des femmes à l'université. « Les palmes de verre du cocotier »
Auteur Pigeyre Frédérique, Valette Annick
Mir@bel Revue Revue française de gestion
Numéro no 151, juillet-août 2004 Femmes et carrières
Rubrique / Thématique
Universités
Page 173-189
Résumé Le « plafond de verre » existe dans l'université française où les femmes ne représentent que 14 % des professeurs. Quels sont les mécanismes à l'œuvre dans les processus de recrutement et de promotion qui contribuent, volontairement ou non, à exclure les femmes ? Pourquoi, malgré l'existence d'une réglementation précise, constate-t-on une grande variété dans le fonctionnement des commissions de spécialistes ? Pour tenter d'éclairer ces phénomènes, les auteurs ont analysé leur fonctionnement dans trois disciplines. Il apparaît que ces commissions disposent de marges de manœuvre réelles : les modes de formation du jugement sont contingents et les critères de mesure de la performance académique ne sont pas universels. Cela conduit à s'interroger, à la fois sur les biais liés au jugement par cooptation, et sur la situation spécifique des femmes.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFG_151_0173