| Titre | L'évolution du management des médecins américains | |
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| Auteur | Takagi Junko | |
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Revue | Revue française de gestion |
| Numéro | no 168-169, novembre-décembre 2006 Le management des professionnels | |
| Rubrique / Thématique | Santé |
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| Page | 55-81 | |
| Résumé |
Cet article décrit les
changements dans le
domaine du management
des médecins et les
réactions des médecins
américains soumis à divers
degrés de contrôle par des
organisations non issues de
la profession médicale.
Malgré l'avènement de ces
pratiques managériales
dans le secteur de la santé,
l'auteur constate que les
médecins restent
viscéralement attachés aux
valeurs traditionnelles de la
profession médicale et
conclut que les
gestionnaires de la santé
devront accepter de
négocier à l'intérieur du
cadre de ces valeurs. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
How managing American physicians has evolved.
This article describes the changes in the focus of physician management and the
reactions of American physicians working under varying degrees of non-professional management. Despite the advent of managerial practices to
control professional work in the healthcare field, I find that physicians continue
to be strongly attached to professional values and conclude that healthcare
managers will need to negotiate within the boundaries of these values. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFG_168_0055 |
