| Titre | L'attrait psychologique des codes de « meilleures pratiques » en France | |
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| Auteur | Wirtz Peter | |
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Revue | Revue française de gestion |
| Numéro | no 183, avril 2008 Légitimité, déviance et délit | |
| Rubrique / Thématique | Gouvernance et légitimité |
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| Page | 51-71 | |
| Résumé |
Dans une étude pionnière, Fanto (2002) expliquait
l'institutionnalisation croissante, en France, du discours
d'inspiration anglo-saxonne sur les « meilleures pratiques »
de gouvernance par l'existence de biais psychologiques. Ces
biais seraient repérables notamment dans les codes de bonne
conduite, tels que les rapports Viénot. Les résultats
empiriques de Fanto sont intéressants mais très novateurs
pour ce type de sujet. L'objectif de cet article est double :
répliquer la méthodologie pionnière de Fanto, afin d'apprécier
sa robustesse, et l'étendre à un code de bonne conduite
rédigé postérieurement, afin d'étudier si les facteurs
psychologiques repérés par Fanto sont passagers ou s'ils
s'inscrivent dans un processus continu de légitimation de
« meilleures pratiques » importées. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The psychological attractiveness of codes of “best practice” in France.
In a pioneering research, Fanto (2002) explained the growing
institutionalization of the Anglo-Saxon based discourse on the « best practices»
of governance, in France, by the existence of psychological biases. These biases
could be tracked in codes of corporate governance, such as the Viénot reports.
Fanto's empirical results are interesting, albeit novel to the field. This article
pursues two objectives: replicating Fanto's work to appreciate its robustness,
and extending the study to a more recent code to see if the psychological factors
unveiled by Fanto are just a fad, or contribute to a more continuous process of
legitimating imported “best practices”. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFG_183_0051 |
