| Titre | Existe-t-il encore des différences entre le travail des managers du public et ceux du privé ? | |
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| Auteur | Desmarais Céline, Abord de Châtillon Emmanuel | |
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Revue | Revue française d'administration publique |
| Numéro | no 128, 2008/4 L'encadrement à l'épreuve du management public | |
| Rubrique / Thématique | Pratiques |
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| Page | 767-783 | |
| Résumé |
En France, la différence public/privé est à la fois niée par le déploiement de certains outils
et démarches de management, mise en exergue par les politiques et les stéréotypes du sens
commun et stigmatisée par un discours latent sur le retard français en matière de management
public. Face à cette confusion, il nous a semblé utile de réaliser un constat empirique systématique, afin de déterminer si les pratiques managériales tendent à converger ou non dans
les secteurs public et privé. Pour cela, en nous appuyant sur une analyse de la littérature
nationale et internationale portant sur les différences public/privé, nous avons réalisé une
enquête auprès de 908 managers. Nos résultats montrent que les différences dans les pratiques
de ces managers, si elles sont indéniables, semblent relativement limitées. Par ailleurs, elles
sont souvent plus fortes au sein de chaque univers qu'entre les deux mondes. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
In France, the difference between the public and private sectors is simultaneously denied on
account of the use of certain management tools and approaches, highlighted by common sense
policies and stereotypes, and stigmatised by an underlying view about the country's
backwardness in the public management field. In view of this confusion, we felt it was useful
to make a systematic empirical observation in order to determine whether or not managerial
practices are converging in the public and private sectors. To do this, and drawing on analysis
of national and international literature on the differences between the public and private
sectors, we have conducted a survey among 908 managers. Our results show that although
there are undeniable differences between these managers' practices, they seem to be relatively
limited. Moreover, these differences are often more marked within each sector than between
the two. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFAP_128_0767 |
