| Titre | La professionnalisation de l'activité syndicale : talon d'Achille de la politique de syndicalisation à la CFDT ? | |
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| Auteur | Guillaume Cécile, Pochic Sophie | |
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Revue | Politix |
| Numéro | vol. 22, no 85, 2009 La syndicalisation en France | |
| Rubrique / Thématique | Dossier : La syndicalisation en France |
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| Page | 31-56 | |
| Résumé |
La CFDT fait figure de pionnière en matière de politique de syndicalisation. Sa stratégie volontariste édictée dès 1985 se caractérise par un succès quantitatif sans doute unique en France, mais aussi par des limites. L'analyse montre que la volonté de promouvoir un « syndicalisme d'adhérents », ouvert à la participation du plus grand nombre, achoppe sur le caractère oligarchique des fonctionnements syndicaux et sur l'évolution des légitimités militantes. La restriction des espaces de participation révèle ainsi la sélectivité accrue du recrutement des militants, liée à la professionnalisation de l'activité syndicale, marquant aujourd'hui clairement la « fin de l'ouvriérisme » chez les cadres et dirigeants de la CFDT. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
In France, CFDT is known to have promoted a strong policy of recruitment and organizing since the late 1980's. This action has sustained a continuous growth of its membership until 2000. However, the will to develop a participatory union model is constrained by the oligarchic nature of the organisation and the strength of union internal selection. Formal participation and access to full-time positions is not only linked to personal dedication, but requires a wide range of skills and aptitudes that can be quite detrimental for low-qualified members. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=POX_085_0031 |
