| Titre | Statut social et modes d'emplois | |
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| Auteur | Margaret Maruani | |
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Revue | Revue Française de Sociologie |
| Numéro | 1989, 30-1 | |
| Rubrique / Thématique | Emploi et destins sociaux |
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| Page | 31-39 | |
| Résumé |
La crise de l'emploi pose à la sociologie du travail une série de questions de fond : comment comprendre la dynamique interne aux entreprises sans prendre en compte les mouvements qui se produisent sur le marché du travail ? comment analyser l'évolution de la stratification sociale du monde du travail sans regarder les clivages sociaux produits par les différents statuts de l'emploi ? Comment aller au-delà des définitions administratives et statistiques qui produisent une nébuleuse d'insaisissables catégories ? Cet article tente d'argumenter en faveur de la pertinence de ces questions. Il invite à un recentrage problématique : placer l'emploi au centre de l'analyse sociologique, ce n'est pas sacrifier à l'actualité qui en fait le problème social numéro un, c'est affirmer l'idée que le statut de l'emploi structure le statut au travail et contribue ainsi à la définition du statut social, de la stratification et des classes sociales. C'est également penser la répartition et le partage de l'emploi comme une segmentation sociale. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
Margaret Maruani : Social status and types of employment.
The employment crisis has confronted work sociology with a number of interesting issues : How can the internal dynamics of companies be understood without taking into account the movements observed on the job market ? How can the evolution of social stratification in the working world be analyzed without examining the social divisions between different categories of employment status ? And how can we go beyond the administrative and statistical definitions which only produce a haze of imperceptible categories ? This article is concerned with the pertinent content of these questions and suggests a new look from a different central point : when employment is placed at the centre of sociological analysis, it does not mean that it is being turned in to a headline "social problem n° 1", but rather that employment status structurizes work status and that it therefore helps to define social status, and the stratification of social classes. It also means that the distribution and division of employment is a type of social segmentation. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/rfsoc_0035-2969_1989_num_30_1_2571 |
