| Titre | Retour sur les réformes du marché du travail en Allemagne | |
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| Auteur | Odile Chagny | |
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Revue | La Revue de l'IRES |
| Numéro | no 58, 2008/3 numéro spécial, Les modèles sociaux européens face au défi de l'emploi : Allemagne, France, Royaume-Uni, Suède | |
| Rubrique / Thématique | numéro spécial, Les modèles sociaux européens face au défi de l'emploi : Allemagne, France, Royaume-Uni, Suède |
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| Page | 65 | |
| Résumé |
Les très bonnes performances macro-économiques de l'Allemagne au cours de la période de reprise des années 2005-2007 qui ont précédé le retournement de l'économie mondiale ont soulevé de nombreuses interrogations sur leur articulation avec les réformes du marché du travail mises en œuvre au début des années 2000. Dans leur logique, ces réformes visent à abaisser le coût du travail, à miser sur le développement du secteur des bas salaires pour favoriser l'emploi des travailleurs non qualifiés, à introduire davantage de responsabilité dans les revenus non liés à une activité dans une logique de droits et de devoirs, à rompre avec les politiques de retrait précoce du marché du travail des seniors, à accroître la flexibilité du marché du travail. L'article s'attache à mettre en évidence que l'une des clefs de lecture des réformes réside dans le fait qu'elles ont révélé et poursuivi une dynamique de moyen terme de transformation de l'état social. Il en résulte qu'il est difficile d'isoler leurs effets de ceux de la correction du choc de la réunification, des mutations du système productif, des politiques de déréglementation des services publics, des réformes des autres branches la protection sociale, de l'affaiblissement du pouvoir syndical, ou encore du policy mix. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Review of the reforms of the labour market in Germany During the upturn of 2005-2007 and before the turn around of the world economy, the relation between the very good macroeconomic performances of Germany and the reforms of the labour market that took place at the beginning of the decade has been largely questioned. They aim at lowering the cost of work, at expanding low salary work – thus favouring non-qualified work –, at involving more responsibilities into the revenues that are not linked to an activity, in a perspective of rights and duties, at challenging the policies that facilitate the early retirement of senior workers, at encouraging flexibility in the labour market. We will try to point out in this article the importance, when reading those reforms, of the fact that they have revealed and furthered a mid-term dynamics in the transformation of the social State. The result is that it is difficult to isolate their effects from those of the rectification of the post-reunification shock, of the mutations of the productive system, the policies about the deregulation of public services, the reforms of other branches of social protection, of the weakening of unions' power, or of the policy mix. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RDLI_058_0065 |
