| Titre | Compétences générales et compétences spécialisées. Le rôle des frictions du marché du travail revisité | |
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| Auteur | Decreuse Bruno, Granier Pierre | |
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Revue | Revue économique |
| Numéro | Vol 61, no 3, mai 2010 Développements récents de l'analyse économique | |
| Rubrique / Thématique | Comportements, marchés et politiques |
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| Page | 567-576 | |
| Résumé |
Nous proposons un modèle de formation où l'individu choisit le degré de généralité des compétences. Des compétences plus générales sont exploitables dans un plus grand nombre de secteurs d'activité, mais elles sont moins productives. Lorsque l'investissement prend place avant l'entrée sur le marché du travail, les frictions augmentent le degré de généralité des compétences. Lorsque l'investissement a lieu une fois en emploi, les frictions ont un impact ambigu sur le degré de généralité. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
We set a model of skill acquisition where individuals choose the scope and intensity of their skills. More general skills allow the worker to perform on more jobs, but with a lower productivity. When the investment takes place before the labor market entry, frictions motivate the acquisition of more general skills. When the investment takes place once on the job, frictions have an ambiguous impact on the degree of skill generality. Classification JEL : I21 ; J24 Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RECO_613_0567 |
