| Titre | Migration des professionnels de santé de pays d'Afrique subsaharienne et politique de substitution | |
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| Auteur | Bourgain Arnaud, Pieretti Patrice, Zou Benteng | |
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Revue | Revue économique |
| Numéro | vol. 61, no 6, novembre 2010 Migrations internationales, transferts d'épargnes, inégalités et pauvreté | |
| Page | 1011-1022 | |
| Résumé |
Parmi les stratégies proposées en Afrique subsaharienne pour limiter la pénurie de personnel médical causée en particulier par l'émigration, l'une d'elles consiste en une politique de substitution de personnels très qualifiés par des personnels de qualification plus faible. Notre contribution propose un moyen d'évaluer les avantages et inconvénients des politiques de substitution en développant un modèle simple de croissance des soins médicaux avec émigration. Cette modélisation utilise une fonction de production ces qui fait intervenir deux types de facteurs travail, hautement et faiblement spécialisés. Nos simulations comparent deux scénarios avec et sans stratégie de substitution, en utilisant des données du secteur médical ghanéen. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Substitution policies are strategies sometimes chosen in Sub-Saharan Africa for curtailing the shortage of health professionals especially caused by the outflow of medical personnel. The aim of our contribution is to propose a way to assess the merits and drawbacks of substitution policies by developing a simple growth model of healthcare productivity with medical brain drain. Within this framework, we use a medical care production function of the ces type which aggregates low and high specialized health workers. We then run simulations which compare scenarios with and without substitution strategies by using data from the Ghana's medical sector.Classification JEL : I18, F220. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RECO_616_1011 |
