| Titre | L'emploi de femmes d'origine étrangère dans les grandes surfaces parisiennes | |
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| Auteur | Odile Merckling | |
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Revue | Hommes et migrations |
| Numéro | no 1258, novembre-décembre 2005 Laïcité, les 100 ans d'une idée neuve - I. A l'école | |
| Rubrique / Thématique | Hors-dossier |
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| Page | 98 | |
| Résumé |
Depuis une dizaine d'années, la distribution recrute un nombre croissant de personnes d'origine étrangère, généralement de sexe féminin. La flexibilité est la règle. Les salariées sont soumises à des horaires très variables, à des statuts multiples, inégalitaires, à des contrats de plus en plus flous, rémunérés au Smic horaire. La précarisation de ces employées, leur isolement, l'absence de syndicats les fragilisent et les poussent à accepter ces conditions difficiles imposées notamment par les nombreux sous-traitants du secteur. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/homig_1142-852x_2005_num_1258_1_4402 |
