| Titre | La formation en entreprise : un droit individuel garanti collectivement | |
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| Auteur | Michel Théry et Josiane Véro | |
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Revue | Esprit |
| Numéro | No 10, octobre 2011 Exister au travail | |
| Rubrique / Thématique | Dossier: Exister au travail Le salarié dans l'organisation |
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| Page | 123 | |
| Mots-clés (matière) | accord démocratie droits des salariés entreprise formation professionnelle salarié | |
| Résumé |
Le droit à la formation est aujourd'hui reconnu aux salariés, mais il ne s'applique pas de la même manière dans toutes les entreprises. Pour le rendre effectif, les auteurs prônent une « approche par les capacités » qui suppose à la fois que les salariés puissent exprimer leur besoin de formation et voir reconnue leur capacité de progresser. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=ESPRI_1110_0123 (accès réservé) |
