| Titre | Intermédiaires sociaux et entreprises : des coproducteurs de discriminations ? | |
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| Auteur | Olivier Noël | |
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Revue | Hommes et migrations |
| Numéro | no 1219, mai-juin 1999 Connaître et combattre les discriminations | |
| Rubrique / Thématique | Connaître et combattre les discriminations |
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| Page | 5 | |
| Résumé |
La discrimination dans l'accès à l'entreprise des jeunes issus de familles immigrées n'est pas aisée à étudier car elle mêle des enjeux d'ordres économiques, sociaux, politiques mais aussi idéologiques. Pour mieux cerner ce fait social complexe, une enquête effectuée en Languedoc-Roussillon (cf p. 17) a permis d'examiner les différentes facettes de la mise en relation entre employeurs et jeunes candidats potentiels. Elle s'est intéressée aux représentations et aux pratiques des agents des services publics de l'emploi, de la formation et de leurs prestataires dans le processus de production de la discrimination. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/homig_1142-852x_1999_num_1219_1_3320 |
