Contenu de l'article

Titre La mobilité de la main-d'?uvre en Europe : Le rôle des caractéristiques individuelles et de l'hétérogénéité entre pays
Auteur Christine Erhel, Mathilde Guergoat-Larivière
Mir@bel Revue Revue économique
Numéro vol. 64, no 2, mars 2013 Varia
Page 309-343
Résumé Cet article propose une analyse descriptive des transitions sur le marché du travail en Europe à partir du panel européen eu-silc pour 2006-2007. Certains groupes sociaux apparaissent défavorisés en termes de mobilité sur le marché du travail, en particulier les peu qualifiés, les seniors, les personnes en mauvaise santé, mais également, dans une moindre mesure, les femmes et les jeunes. Dans une perspective comparative, l'analyse valide l'hypothèse d'hétérogénéité des transitions au sein de l'Union européenne, certains pays augmentant par exemple la probabilité moyenne de connaître des mobilités favorables (notamment les pays nordiques). En outre, si les probabilités de transition sont inégales entre les groupes sociaux (selon le sexe, l'âge ou le diplôme), l'analyse montre que ces inégalités sont plus ou moins marquées selon les pays.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais Labour market mobility in Europe
This article develops a descriptive analysis of labour market transitions in Europe. Using eu-silc database for the years 2006-2007, it focuses on transitions between employment, unemployment and inactivity. It appears that the quality of these transitions is correlated to factors such as education, gender, age as well as health or marital status. In particular, some social groups such as low skilled, women, youth, senior workers and people with ill-health seem particularly affected by unfavourable transitions. In a comparative perspective, the hypothesis of inter-country heterogeneity is empirically validated, and some countries seem to increase the average probability to experience favourable mobility (Nordic countries). Besides, it appears that inequalities between social groups in terms of transitions vary greatly across countries. Classification JEL : J08, J60
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RECO_642_0005