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Titre Les nouvelles figures du travailleur immigré : fragmentation des statuts d'emploi et européanisation des migrations
Auteur Andrea Rea
Mir@bel Revue Revue Européenne des Migrations Internationales
Numéro Vol. 29, no 2, 2013 Les nouveaux enjeux des migrations en Belgique
Rubrique / Thématique
Articles
Page 15-35
Résumé Bien que la rhétorique politique insiste depuis plus de quarante ans sur la fin de l'immigration de travail, la Belgique comme de nombreux autres pays européens connaît un accroissement de travailleurs migrants. Cet afflux de travailleurs étrangers résulte principalement de demandes formulées par des segments du marché du travail en quête de travailleurs acceptant des emplois relevant des 3D-Jobs (Dangerous, Demanding and Dirty). Ces demandes sont satisfaites par trois processus migratoires contemporains : l'élargissement de l'UE aux pays de l'Est, l'accroissement des demandeurs d'asile ayant obtenu le statut de réfugié et la régularisation des sans-papiers. L'augmentation de travailleurs étrangers se caractérise aussi par une féminisation de cette nouvelle main-d'œuvre et par une diversification des statuts de travail. L'article soutient que les élargissements de l'UE ont permis une internationalisation du bassin de recrutement de la main-d'œuvre immigrée. Par ailleurs, la libre circulation des services constitue un nouvel instrument de la migration de travail s'ajoutant à l'utilisation de la politique des permis de travail, faisant du détachement du personnel une « délocalisation intérieure ».
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais Although political discourses have been announcing the end of work migration for more than 40 years, the number of migrant workers increases in Belgium like in other European countries. The flow of foreigner workers mainly results from those labour market sectors demanding workers who accept to take a job in the 3D-Jobs sector (Dangerous, Demanding and Dirty). Three contemporary migratory processes satisfy such demand: Enlargement Europe to Eastern European countries; increasing numbers of asylum seekers who obtain the refugee status; regularizing undocumented people. The increase of foreign workers is also characterized by the feminization of this new workforce and by the diversification of work statuses. The paper argues that the EU Enlargement has allowed the making of an internal space of migrant workers recruitment. Since the free movement of services is a new tool of work migration policy that is coupled with the use of work permits policy, the posted workers could be seen as an “internal outsourcing”.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=REMI_292_0015