| Titre | Carrières migratoires des femmes latino-américaines dans le secteur de la domesticité à Bruxelles | |
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| Auteur | Any Freitas, Marie Godin | |
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Revue | Revue Européenne des Migrations Internationales |
| Numéro | Vol. 29, no 2, 2013 Les nouveaux enjeux des migrations en Belgique | |
| Rubrique / Thématique | Articles |
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| Page | 37-55 | |
| Résumé |
L'article analyse les parcours migratoires des femmes migrantes venues d'Amérique latine (du Brésil et de l'Équateur particulièrement) et insérées dans le secteur de la domesticité informelle à Bruxelles. En s'appuyant sur le concept de « carrière migratoire », qui offre un cadre d'analyse dynamique des trajectoires des migrantes, les auteures montrent que, derrière une (apparente) homogénéité du groupe, les femmes ont différents modes d'entrée sur le « marché du travail domestique » et qu'elles adoptent différentes stratégies afin d'améliorer (ou quitter) les positions qu'elles y occupent initialement. La mobilisation des réseaux sociaux, les transformations des politiques de séjour et les différentes conceptions de soi et « des possibles » peuvent entraîner des changements d'« aspirations » et in fine, des « carrières migratoires » des femmes. En s'intéressant à leurs projets migratoires et à leur façon de mobiliser les différents types de capital (social, culturel, économique), les auteures s'écartent de la vision oppressante de la « chaîne du care globale », accordant une place majeure au changement et aux bifurcations possibles. Loin de nier une marge de manœuvre restreinte en termes de mobilité sociale, l'article met en lumière certaines configurations particulières qui permettent aux femmes de saisir les opportunités qui s'offrent à elles dans cette « nouvelle » forme de division transnationale du travail. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This article analyzes the migratory trajectories of migrant women from Latin America (especially Brazil and Ecuador), working in the informal domestic sector in Brussels. Drawing on the concept of “migratory career”, which offers a dynamic analysis of migrants' trajectories, this paper shows that, behind a (apparent) homogeneity, these women develop different strategies not only to find a place in this “domestic labor market”, but also to improve (or exit) the positions they occupy initially. The mobilization of social networks, policy changes, and transformations in the conceptions of self and of “what is possible” may lead to changes in migrant women “aspirations”, and eventually their “careers”. The focus on their migratory projects, and the way these women mobilize their different types of capital (social, cultural, economic), allows us to escape the victimizing perspective of an oppressive “global care chain”, while giving an important place to change and possible bifurcations. Far from denying their limited social mobility, this article highlights the specific configurations which may allow migrant women to take full advantage of the opportunities opened to them in this “new” form of transnational division of labor. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=REMI_292_0037 |
