| Titre | Animateurs vacataires et permanents : regards sur la qualité de l'emploi | |
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| Auteur | Nicolas Farvaque | |
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Revue | Agora débats/jeunesse |
| Numéro | no 48, 2008/2 Faire carrière dans l'animation socioculturelle ? | |
| Rubrique / Thématique | Dossier : Faire carrière dans l'animation socioculturelle ? |
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| Page | 46-61 | |
| Résumé |
Cet article explore les résultats d'une enquête par questionnaire à laquelle plus de 1 500 animateurs salariés ont répondu en 2006 et 2007. Les données indiquent des conditions d'emploi et de travail variables selon le statut des animateurs. Une distinction entre animateurs permanents et vacataires est proposée et testée afin d'analyser la segmentation des métiers de l'animation. Quand il s'agit d'exprimer des positions plus subjectives, on constate l'impact des conditions d'emploi sur les attentes et la satisfaction au travail. Un certain trouble, qui parcourt la profession, semble se dégager du matériau empirique. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Temporary and permanent animators: look on the quality of employment This paper explores the results of a questionnaire to which more than 1500 salaried animators responded in 2006 and 2007. The data indicate variable employment and working conditions according to the animators status. A distinction between temporary and permanent status is proposed and tested in order to analyse the segmentation of careers in animation. When it comes to express more subjective situations, the impact of employment conditions on the expectations and satisfaction at work can be noticed. A certain confusion in the profession seems to be emerging from the empirical process. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=AGORA_048_0046 |
