| Titre | Discrimination et reproduction sociale ou l'emploi qui reste... | |
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| Auteur | Henri Eckert | |
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Revue | Agora débats/jeunesse |
| Numéro | no 57, 2011/1 L'expérience de la discrimination : les jeunes et l'accès à l'emploi | |
| Rubrique / Thématique | Dossier : L'expérience de la discrimination : les jeunes et l'accès à l'emploi |
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| Page | 107-120 | |
| Résumé |
Si les pratiques discriminatoires affectent des personnes, elles ont aussi une incidence sur des processus sociaux globaux. L'article montre comment, à travers leur expérience de la discrimination, des jeunes dits « issus de l'immigration » pointent le processus social qui tend à leur assigner des emplois dont ils ne voulaient pas mais qu'ils se trouvent contraints d'accepter pour éviter le chômage. En ce sens, les pratiques discriminatoires contribuent à la reproduction des écarts entre groupes sociaux, en l'occurrence au maintien de ces jeunes issus de l'immigration dans des positions homologues à celles qui avaient été assignées à leurs parents. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Discrimination and social reproduction or the only job left... While the practice of discrimination affects people, it also has an impact on general social processes. This article shows how young people referred to as “of immigrant origin”, through their experience of discrimination, demonstrate the social process that tends to give them jobs they didn't want but have been forced to accept in order to avoid unemployment. In this sense the practice of discrimination helps to reproduce the gaps between social groups, in this case keeping young people of immigrant origin in the same jobs as those previously assigned to their parents. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=AGORA_057_0107 |
