| Titre | L'inégalité des chancessur le marché du travail urbain ouest-africain | |
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| Auteur | Laure Pasquier-Doumer | |
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Revue | Revue d'économie du développement |
| Numéro | volume 26, no 1, mars 2012 Varia | |
| Page | 41-68 | |
| Résumé |
Cette étude cherche à savoir si l'origine sociale des travailleurs détermine leurs opportunités sur le marché du travail, en comparant le degré d'inégalité des chances sur le marché du travail dans sept capitales ouest-africaines. Elle évalue ensuite pour chacune des villes si la situation professionnelle du père agit directement sur le positionnement sur le marché du travail ou si son effet est indirect, à travers l'éducation. Dans le premier cas, les politiques visant à égaliser les chances doivent agir directement sur le marché du travail, dans le second cas, elles doivent agir en amont, sur le système éducatif.Classification JEL : J24, J62, D63 Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Inequality of Opportunity in the Urban Labour Market in West Africa This paper aims at evaluating to what extent one's position in the labour market is determined by his social background and what explains differences between seven West-African capital cities. Does the father's position influence directly the occupational situation of his children through the transmission of informational, social or physical capital gained in the course of his career? Or does it play an indirect role through determining the educational level of his children? In the first case, reducing inequality of opportunities means improving labour markets efficiency and in the second case, it means improving educational policy. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=EDD_261_0041 |
