| Titre | Croissance de l'emploi régional en Suisse (1985-2001) | |
|---|---|---|
| Auteur | Christophe MAGER | |
 |
Revue | Revue d'économie régionale et urbaine |
| Numéro | no 3, aout 2006 Les territoires du développement régional | |
| Page | 489-507 | |
| Résumé |
En recourant à une analyse structurelle-géographique, nous étudions l'évolution de l'emploi dans les 5 régions métropolitaines de Suisse entre 1985 et 2001 (Zurich, Genève-Lausanne, Bâle, Berne, « Ticino urbano »). Nous montrons que, contrairement à ce qui s'est passé dans les autres régions métropolitaines, l'emploi a augmenté moins que prévu dans presque tous les secteurs d'activité de la région Genève-Lausanne, même si elle représente la deuxième région métropolitaine en ce qui concerne le nombre d'emplois. La relative faiblesse des effets d'agglomération sur l'emploi dans cette région est pour partie imputable aux caractéristiques de sa structure productive. La taille moyenne des entreprises, leur spécialisation, leur diversité ou encore la densité de l'emploi sont dans la région de Genève-Lausanne en général faibles pour les secteurs où elles devraient être importantes, et réciproquement. Au-delà des analyses quantitatives, le recours à l'histoire économique de cette région est nécessaire pour en comprendre les caractéristiques actuelles. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Résumé anglais |
Regional employment growth in Switzerland (1985-2001) In this paper, we use a structural-geographical analysis to study the evolution of employment in 5 Swiss metropolitan areas between 1985 and 2001 (Zurich, Geneva-Lausanne, Basel, Bern, “Ticino urbano”). We show that, contrarily to what occurred in other metropolitan areas, employment increase was less than estimated by our model in almost all the branches of the Geneva-Lausanne area even if it represents the second metropolitan area with regard to the number of working places. The relative weakness of the agglomeration effects on the employment in the Geneva-Lausanne area is to some extent related to its productive structure. The average size of companies, their specialization, their diversity or the density of employment are generally lower for the sectors where they should be important, and reciprocally. Beyond the quantitative analyses, the economic history of this area is necessary to understand its current characteristics. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RERU_063_0489 |
