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Titre L'effet de compensation morale ou comment les « bonnes actions » peuvent aboutir à une situation indésirable
Auteur Sophie Clot, Gilles Grolleau, Lisette Ibanez, Peguy Ndodjang
Mir@bel Revue Revue économique
Numéro vol. 65, no 3, mai 2014 Varia
Page 557-572
Résumé Des recherches récentes arguent qu'une « bonne action » pourrait contribuer à « désinhiber » l'individu en lui permettant d'entreprendre des actions « moins souhaitables » par la suite. Cet effet de compensation morale reste un domaine peu étudié, en dépit des conséquences potentielles considérables sur l'efficacité des politiques publiques. L'objectif de notre contribution est de définir et de caractériser cet effet tout en soulignant les risques d'effets pervers associés. Nous utilisons à cet effet des études et des exemples tirés de divers domaines, comme la consommation alimentaire ou les comportements prosociaux, et identifions des pistes de recherche visant à mieux comprendre les conséquences directes et indirectes de cet effet, tout en mentionnant quelques stratégies envisageables afin d'atténuer ce biais.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais Moral self-licensing or how “good deeds” might lead to undesirable situations. Recent research argues that a good deed can disinhibit individuals and lead them to achieve undesirable deeds (e.g., choosing a salad which leads to increased snack intake). This so-called licensing effect has been recently documented in several analyzes, but we still lack a stabilized analytical framework. We also mention several contributions in behavioral economics that can explain licensing effects by alternative rationales. We aim at defining and characterizing the licensing effect and emphasize plausible circumstances under which it can lead to unexpected adverse`np pagenum="II"/b effects. We use examples from several domains such as food consumption or prosocial behaviors. Several policy implications are developed. We identify several research extensions to better understand this licensing effect. We also indicate strategies that can be used to overcome this bias. Classification JEL : Q50, D03, D04
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RECO_653_0557