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Titre La persistance du chômage ultramarin : un problème aux causes multiples
Auteur Yannick L'Horty
Mir@bel Revue Revue française des Affaires sociales
Numéro no 4, 2014 Les outre-mer français : conditions de vie, santé et protection sociale
Rubrique / Thématique
Dossier thématique : Les outre-mer français : conditions de vie, santé et protection sociale
Page 114-135
Résumé La permanence d'un chômage élevé dans les départements et régions françaises d'outre-mer et la surexposition de certains publics, en particulier des jeunes et des femmes, pose la question de l'efficacité des politiques publiques de lutte contre le chômage déployées en outre-mer. Cet article propose une revue des travaux théoriques et appliqués qui ont exploré les causes du chômage des départements et régions d'outre-mer, complétée par des exploitations statistiques d'indicateurs permettant de caractériser l'état du marché du travail. Alors qu'une première génération de travaux privilégiait l'argument d'un excès d'offre de travail et des explications sociodémographiques, les analyses plus récentes mettent l'accent sur des déterminants économiques de l'insuffisance de la demande de travail. La coexistence d'un chômage élevé et de difficultés de recrutement suggère par ailleurs la présence de problèmes d'appariement entre offre et demande, qui sont moins explorés mais contribuent sans doute eux aussi à l'explication du chômage domien. Il y a bien une pluralité de facteurs qui doit être évoquée pour rendre compte de la persistance du chômage ultramarin, ce qui a des implications importantes pour les politiques de l'emploi dans les départements d'outre-mer (DOM).
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais High unemployment in French overseas territories: a problem with multiple causes. Consistently high unemployment figures in the French overseas departments where certain categories of the population have been severely hit – young people and women in particular – has cast doubt upon the effectiveness of the public policy response to unemployment in overseas regions. This article will review theoretical and applied research into the causes of unemployment in the overseas departments and regions. This will be supported by statistical data derived from indicators, making it possible to assess the current state of the job market. Whereas the first wave of findings tended to point more towards an excess supply of labour and socio-demographic factors, more recent analyses tend to focus on economic factors governing insufficient labour demand. The coexistence of high unemployment and difficulties recruiting would also suggest that supply and demand are poorly matched. These points have not been fully explored but clearly they help explain the high rate of unemployment overseas. There is certainly a wide range of factors that need to be taken into account in order to fully understand the persistence of unemployment overseas – a situation that has significant ramifications for employment policy in the French overseas départements (DOM).
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFAS_144_0115