| Titre | Genre et nouvelles dynamiques d'insertion professionnelle chez les jeunes à Ouagadougou | |
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| Auteur | Anne-Emmanuèle Calvès, Jean-François Kobiané | |
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Revue | Autrepart |
| Numéro | no 71, 2014 Les jeunes du Sud face à l'emploi | |
| Page | 33-56 | |
| Résumé |
Dans un contexte de montée de la scolarisation féminine et de féminisation du marché de l'emploi dans les villes ouest-africaines, l'étude mobilise les données d'une enquête biographique récente pour analyser les différences de genre dans les dynamiques contemporaines d'insertion professionnelle des jeunes à Ouagadougou. Les résultats indiquent une forte activité économique des ouagalaises durant l'adolescence, particulièrement parmi les moins scolarisées, les migrantes et les jeunes filles d'origine modeste. Malgré la persistance des inégalités de genre, notamment dans les taux d'activité et le type d'emploi occupé, la présence des jeunes femmes sur le marché de l'emploi s'affirme dans la capitale, y compris dans le secteur privé émergent. De nombreuses jeunes ouagalaises concilient activités domestiques et emploi, et si l'arrivée du premier enfant freine leur entrée dans la vie active, le mariage, en revanche, n'est pas incompatible avec l'insertion professionnelle des jeunes femmes. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Gender and new dynamics of transition to first employment among youth in Ouagadougou In a context of decreasing gender gap in education and feminization of the labour market in African cities, the research uses unique retrospective longitudinal data recently collected in Ouagadougou to explore gender differentials in contemporary dynamics of transition to first employment among youth in the capital city. Results suggest a substantial economic activity of young urban females during adolescence, especially among the least educated, migrants, and those from poor socioeconomic background. Despite persistent gender inequality, especially in the estimated unemployment rate and type of job performed, the presence of young women on the job market is increasingly visible, including in the emerging private sector. Many young Ouagalese reconcile domestic and paid work, and although the birth of a first child slows down their transition to the job market, marital life is not incompatible with young women's transition to the labour market. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=AUTR_071_0033 |
