| Titre | Socialisation au rôle patronal et mobilisation collective du groupe des chefs d'entreprise : L'engagement au Centre des jeunes dirigeants (CJD) | |
|---|---|---|
| Auteur | Mickaël Ciccotelli | |
 |
Revue | Sociétés contemporaines |
| Numéro | no 98, été 2015 Varia | |
| Page | 49-78 | |
| Résumé |
La principale organisation syndicale patronale française, le CNPF/MEDEF, fait généralement office de représentant du patronat français. D'autres formes actions collectives patronales existent pourtant, comme les mouvements patronaux de sociabilité et de réflexion. Le centre des jeunes dirigeants (CJD) entre dans cette catégorie. Ses adhérents ont pour caractéristique d'être des cadres d'entreprise en phase de reconversion dans la direction d'entreprise. Leur participation au CJD s'analyse comme une tentative d'accumulation de ressources diverses destinées à faciliter cette transition. Il s'apparente alors à un mouvement de socialisation au métier de dirigeant d'entreprise et au rôle patronal, autrement dit à un mouvement de production de patrons. Plus encore, en participant à ses activités, certains adhérents acquièrent un capital militant qui les conduit à endosser un rôle de responsables patronaux, non seulement au sein du CJD mais aussi, par la suite, au sein d'autres organisations patronales. En cela, le CJD participe de la mobilisation collective du groupe des dirigeants d'entreprise. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Résumé anglais |
Socialization to the Employer Role and Collective Mobilization of the Business Leaders. The Commitment to the centre des jeunes dirigeants (CJD). The main French business organization, the CNPF/MEDEF, is generally considered as the representative of the French business. Yet, other kinds of business collective actions exist, as the sociability and thinking movements. The centre des jeunes dirigeants (CJD) is one of these movements. Its members are high-level employees managers or engineers who are becoming business leaders. They participate in the CJD's activities to get some resources that they need in this transition. Thus, it can be defined as a business socialization movement, in other words as a movement producing business leaders. Moreover, by taking part in these activities, some members accumulate a ‟militant asset”, which drive them to transform into business organizations' leaders, not only of the CJD but also, then, of other business collective organizations. Therefore, the CJD takes part in the collective mobilization of the French business. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=SOCO_098_0049 |
