| Titre | Quand les chefs d'entreprise célèbrent leurs engagements éthiques | |
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| Auteur | Romain Huët | |
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Revue | Communication |
| Numéro | Vol. 28, no 2, 01 janvier 2011 | |
| Rubrique / Thématique | Articles |
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| Résumé |
Dans cet article, notre but est d'étudier la dimension symbolique des cérémonies publiques de signature associées à l'élaboration et à la promotion de chartes d'entreprises. En effet, il se trouve que les acteurs d'entreprises ne font pas qu'écrire et signer ces documents en leur sein, mais qu'ils éprouvent aussi le besoin de célébrer leurs engagements en scénarisant ces signatures de manière plus ou moins prestigieuse. Selon nous, cette célébration des engagements demande à être interrogée afin d'approcher leurs significations possibles : Que se passe-t-il dans ces cérémonies de signature ? Quelle est leur portée symbolique ? Et que nous disent-elles sur le sens des chartes d'entreprises ? Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Résumé anglais |
In this article, our goal is to study the symbolic dimension of public ceremonies celebrating the development and the promotion of an enterprise's charter. Indeed, not only do the main players of an enterprise write and sign these documents, they also need to celebrate their commitments by making an event of their charter's signature through more or less prestigious ceremonies. This celebration of the enterprise's commitments needs to be questioned in order to understand its meaning: what is at stake in these ceremonies? What is their symbolic impact? What do they tell us about the significance of a charter? Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Article en ligne | http://communication.revues.org/1865 |
