| Titre | Peut-on gérer l'interculturel ? | |
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| Auteur | Mohammed Anaflous | |
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Revue | Communication |
| Numéro | Vol. 31, no 1, 29 avril 2013 | |
| Rubrique / Thématique | Recherches |
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| Résumé |
Dans cette note de recherche, l'auteur rappelle certains éléments théoriques concernant le management interculturel, puis présente les résultats d'un travail de terrain qui a duré cinq ans dans lequel il a sondé les opinions des cadres français installés au Maroc et celles des cadres marocains exerçant sous leur autorité. Ce travail lui a permis de cerner ce qui était pour les deux parties les clés de la réussite d'un management interculturel. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Résumé anglais |
In this research brief, the author reviews certain theoretical aspects of intercultural management. He then presents the results of a five-year fieldwork study during which he canvassed the views of French managers hired by Moroccan enterprises and of the Moroccan managers working under them. The author was thus able to identify, for both groups, the key to successful intercultural management. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Article en ligne | http://communication.revues.org/3763 |
