| Titre | Histoire et culture d'entreprise sont-elles antinomiques ? Le cas de la SNCF | |
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| Auteur | Georges Ribeill | |
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Revue | Communication & Organisation |
| Numéro | no 7, mai 1995 L'entreprise et ses mémoires | |
| Rubrique / Thématique | Dossier |
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| Résumé |
Quels rapports entretient une entreprise avec sa propre histoire, ou avec l'histoire dont elle est l'héritière ? La thèse ici développée établit comment la culture de l'entreprise ferroviaire, à dominante technique et progressiste, a longtemps tendu à occulter une histoire globale au profit d'une histoire technique lissée et valorisant ses succès, l'histoire de l'institution s'effaçant ainsi derrière celle de son instrument, le chemin de fer. Ce n'est que tout récemment qu'a vu le jour une véritable préoccupation historienne au sein de la SNCF. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Résumé anglais |
What relations are there between a company and its own history, or with the history that it inherits ? The thesis developped here establishes how the culture of a railway enterprise, dominated by technical and progressive tendencies, cast a shadow for a long time over the more global history in order to project a technical history, underlining technical success. The history of the organisation disappears behing that of its instruments, the railway. It is only recently taht the SNCF has witnessed the growing quest for a true history. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Article en ligne | http://communicationorganisation.revues.org/1764 |
