| Titre | Quelques hypotheses sur la médiation1 | |
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| Auteur | Valérie Carayol | |
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Revue | Communication & Organisation |
| Numéro | no 11, mai 1997 Négociation et médiation dans l'entreprise | |
| Rubrique / Thématique | Dossier |
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| Résumé |
L'auteur propose une réflexion théorique sur la médiation et décrit sa démarche d'élaboration d'hypothèses de recherche. Dans une première partie les travaux de J. Habermas, G. Myerson, R. Debray, R. Girard et M. Serres sont considérés. Dans une seconde partie, à partir de l'analyse d'un texte définissant la médiation d'un point de vue professionnel, des hypothèses de recherche sont avancées. La médiation semble pouvoir être interprétée comme une situation de communication qui s'accompagne d'un don et qui vise à installer une logique du gré, préalable nécessaire à une logique de l'échange. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Résumé anglais |
The author proposes a theoretical reflexion about mediation and describes the processes which consist in elaborating research hypothesis. In a first part, she considers J. Habermas, G. Myerson, R. Debray, R. Girard and M. Serres'works. In a second part, she analyses a professional text defining mediation and draws hypothesis from this analyse. Mediation could be interpreted as a communication situation which is always accompanied by a gift and which set an offering logic, preliminary needed to set an exchange logic. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Article en ligne | http://communicationorganisation.revues.org/1916 |
