| Titre | Urgence et mélancolie dans le travail social | |
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| Auteur | Nicolas Amadio | |
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Revue | Communication & Organisation |
| Numéro | no 29, juin 2006 Figures de l'urgence et communication | |
| Rubrique / Thématique | Dossier |
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| Page | 206-219 | |
| Résumé |
Cet article a pour ambition de mettre en exergue les relations que peuvent entretenir deux phénomènes comme l'urgence et la mélancolie dans un contexte organisationnel particulier, celui du service social d'une institution territoriale. Dans la perspective d'une sociologie des phénomènes émotionnels, nous analyserons différents processus organisationnels liés aux spécificités du travail social. L'urgence apparaît alors comme un facteur aggravant des phénomènes émotionnels comme la tristesse et la mélancolie qui sont l'expression d'éléments d'insatisfactions et de démotivations renvoyant à un sentiment de malaise qui a pu se développer dans l'organisation. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Résumé anglais |
The aim of this paper is to expose two particular phenomena such as urgency and melancholy and to see the kind of relations they maintain in the particular context of a territorial social service. Our framework (i.e. sociology of emotions) will take into account different organisational processes wich one are directly linked to the specificities of social work. Within this perspective, urgency appears to be an aggravating factor of emotional phenomena such as sadness and melancholy. These phenomena are the expression of dissatisfaction and lack of motivation and are in strict relationship with the discontent that could have been developped in the organisation. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Article en ligne | http://communicationorganisation.revues.org/3412 |
