| Titre | TIC et changement organisationnel : approche par l'accompagnement | |
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| Auteur | Isabelle Pybourdin | |
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Revue | Communication & Organisation |
| Numéro | no 37, juin 2010 La communication à l'épreuve des mutations économiques | |
| Rubrique / Thématique | Analyses |
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| Page | 139-152 | |
| Résumé |
Cette contribution propose d'analyser comment s'articulent les situations de communication locales et les discours de l'organisation à travers le concept d'accompagnement. Ce dernier est envisagé comme une médiation de la communication permettant d'appréhender ensemble les logiques interpersonnelles et les logiques managériales. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Résumé anglais |
This article aims to analyse how the local situations of communication and the speeches of organization are structured through the concept of follow up. This is regarded as a mediation of communication allowing to analyse both the interpersonal logics and the managerial ones. 01 juin 2013 Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Article en ligne | http://communicationorganisation.revues.org/1302 |
