| Titre | Négociations des temporalités au sein d'espaces normatifs différenciés. Analyse à partir du dispositif de crédit-temps senior en Belgique | |
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| Auteur | Nathalie Burnay | |
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Revue | Négociations |
| Numéro | no 25, 2016/1 Varia / Négocier les temps sociaux | |
| Rubrique / Thématique | Dossier : Négocier les temps sociaux |
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| Page | 127-140 | |
| Résumé |
La réduction du temps de travail en fin de carrière est une décision importante qui engage le travailleur âgé mais également son entourage. Cet article tente de comprendre les mécanismes de négociation qui conduisent à la décision de réduire son temps de travail par le biais d'un dispositif de politique publique appelé « crédit-temps » mis à la disposition des seniors depuis 2007 en Belgique. À partir d'une enquête reposant sur l'analyse de 42 entretiens semi-directifs de bénéficiaires de cette mesure, les résultats présentés montrent comment les espaces de négociation peuvent être affectés par les cadres normatifs et combien les investissements symboliques continuent d'être extrêmement déterminés par le genre. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Time Negotiations Within Differentiated Normative Spaces: An Analysis Based on the Senior Time-Credit System in BelgiumT. he reduction of working hours toward the end of one's working life is an important decision that concerns not only the older worker but also his family. This article attempts to understand the negotiation mechanisms that lead to the decision to reduce working hours, by way of a public policy device called “time credit” which has been available to seniors in Belgium since 2007. From an analysis of 42 semi-structured interviews with beneficiaries of this measure, the results of this survey show how the negotiation process may be affected by normative frameworks, and how symbolic investments continue to be strongly determined by gender. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=NEG_025_0127 |
