| Titre | Casualisation and Conflict in the Niger Delta: Nigerian Oil Workers' Unions Between Companies and Communities | |
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| Auteur | Camilla Houeland | |
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Revue | Revue Tiers-Monde |
| Numéro | no 224, octobre-décembre 2015 Les chantiers du syndicalisme en Afrique | |
| Rubrique / Thématique | Les chantiers du syndicalisme en Afrique |
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| Page | 25-46 | |
| Résumé |
Malgré les millions de Nigérians descendus dans les rues pour protester contre la suppression des subventions publiques en janvier 2012, le gouvernement ne chercha pas à négocier jusqu'à ce que les syndicats du pétrole menacent de couper la production. Or, la production de pétrole ne fut pas interrompue et les syndicats du secteur furent critiquer pour avoir professé des « menaces en l'air » et pour avoir tourné le dos à leur rôle historique dans la démocratie. Afin de bien comprendre les opportunités et les contraintes rencontrées par les ouvriers du pétrole nigérians, cet article explore comment la précarisation et le conflit s'entremêlent pour endommager le régime de travail local et les pouvoirs des syndicats d'ouvriers du pétrole dans le delta du Niger. La fragmentation du travail et l'érosion de la force de travail se sont amplifiées dans ce contexte de conflit et de relations sociales éclatées. Malgré la position stratégique des syndicats du pétrole au sein de l'industrie et malgré leur nombre d'encartés, ces tendances de fond ont remis en cause à la fois leur pouvoir structurel et leur pouvoir associationnel. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Though millions of Nigerians were protesting in the streets against the repeal of subsidies in January 2012, the government did not call for negotiations until the oil unions threatened to shut down oil production. However, production was never shut down, and the oil unions were criticised for “empty threats” and for abandoning their historical democratic role. To better understand the opportunities and constraints of Nigerian oil workers, this study explores how casualisation processes and conflict interlink and affect the local labour regime and the oil unions' powers in the Niger Delta. The labour fragmentations and erosions of labour power from casualisation have been exacerbated when unfolding into this context of conflictual and fragmented social relations. Despite the oil unions' strategic position in the oil industry and their relatively high union density, these processes have challenged both their structural and associational powers. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RTM_224_0025 |
