| Titre | Le DRH de demain face au dossier compétences | |
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| Auteur | Didier Retour | |
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Revue | Revue management & avenir |
| Numéro | no 4, avril 2005 Cahier Spécial : Devenir de la Fonction RH | |
| Page | 187-200 | |
| Résumé |
La gestion des compétences interpelle les directeurs des ressources humaines sur plusieurs enjeux majeurs que nous proposons d'examiner à partir de quatre niveaux d'analyse : la gestion des compétences individuelles, collectives, stratégiques et environnementales. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The management of competence challenges the human resource managers on several major stakes that we propose to examine starting from four levels of analysis : individual, collective, strategic, and « environnemenatl ». Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=MAV_004_0187 |
