| Titre | Encadrer, une promenade de santé ? | |
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| Auteur | Céline Desmarais | |
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Revue | Revue management & avenir |
| Numéro | no 8, avril 2006 Cahier Spécial : Santé, Sécurité au travail | |
| Page | 159-177 | |
| Résumé |
Cet article analyse les conditions de travail des encadrants des pays de l'Europe des quinze, en s'appuyant sur les résultats de la troisième enquête européenne sur les conditions de travail, réalisée simultanément dans chacun des pays de la communauté européenne en mars 2000 par la fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail. Il montre que bien que considérés comme des privilégiés et affichant une satisfaction plutôt supérieure à celle des non encadrants, les encadrants subissent un certain nombre de nuisances professionnelles dont l'impact est non négligeable. Les nouveaux modèles productifs contribuent, partout en Europe, à tendre encore plus cette situation. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This article deals with the working conditions of the middle managers in the European community countries (15 countries). It is based on the third inquiry realised by the Eurofound (European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions) in March 2000. We show that european managers are often conside-red as priviledged and are, indeed, more satisfied than the other workers. But they suffer specific and significant troubles and diseases, generally brought up around the concept of stress. Those are increasing with the impact of new organizational forms. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=MAV_008_0159 |
