| Titre | Le rapport de développement durable des entreprises françaises : quelles perspectives pour les parties prenantes ? | |
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| Auteur | Jean-Marc André, Jocelyn Husser, Guillaume Barbat, Véronique Lespinet-Najib | |
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Revue | Revue management & avenir |
| Numéro | no 48, octobre 2011 La rationalité limitée en gestion : états des lieux et perspectives | |
| Page | 37-56 | |
| Résumé |
Cet article étudie la structuration des informations concernant les parties prenantes dans les rapports de développement durable. Les résultats obtenus mettent en évidence : 1) des pratiques différenciées selon les entreprises étudiées ; 2) Une partie prenante dominante, celle des salariés ; 3) le traitement à court terme des problématiques ; 4) le pilier « économique » est privilégié tandis que les piliers « social » et « environnemental » restent secondaires. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This work examines the structure of information on stakeholders in the sustainability reports. The results show: 1) Differentiated practices within the companies, 2) Employees is the dominant group of stakeholders, 3) Issues are envisaged in the short-term, 4) The “economic” dimension is privileged while the dimensions “social” and “environmental” are secondary. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=MAV_048_0037 |
