| Titre | Contribution psychanalytique à l'approche des risques psychosociaux liés aux conditions de travail | |
|---|---|---|
| Auteur | Laurence Gautier, Jocelyn Husser | |
 |
Revue | Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise — RIMHE |
| Numéro | no 5, janvier-février 2013 | |
| Page | 28-42 | |
| Résumé |
La recherche menée s'interroge sur la pertinence des diagnostics réalisés grâce à des questionnaires d'auto-évaluation pour rendre compte des risques psychosociaux (RPS) en lien avec une souffrance au travail mise en évidence depuis plusieurs années par les spécialistes des conditions de travail. A l'opposée de l'approche « psychomédicale » l'article présente dans un premier temps les différents tests mobilisés pour appréhender le stress et la santé mentale des salariés puis envisage les recherches psychanalytiques portant sur la perte, la dépression, la mélancolie afin d'ouvrir le débat sur des perspectives cliniques. Il propose une analyse de sources secondaires telles que le questionnaire d'auto-évaluation des risques psychosociaux administré au sein de France Telecom. Il argumente enfin sur le caractère incontournable de lieux d'écoute pour laisser l'individu explorer la complexité de ses états de dépression et de mélancolie comme élément de réponse à des situations managériales tendues. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Résumé anglais |
The research aims to question the relevance of diagnostics performed through self-assessment questionnaires to report on psychosocial risks (PSR) in connection with the notion of suffering at work highlighted for several years by specialists dealing with conditions of work. At the opposite of the “psycho-medical” approach the current article presents the various tests to consider the concepts of stress and mental health issues of employees. It considers psychoanalytic research on loss, depression, melancholy to open the debate on the clinical perspectives. It provides an analysis of secondary sources such as the self-evaluation of psychosocial risks administrated at France Telecom. Finally, it argues in favor of the inevitability of specific locations for listening to allow people to explore the complexity of his state of depression and melancholy as a response to strained managerial situations. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RIMHE_005_0028 |
