| Titre | L'indépendance des analystes évaluant les candidats à l'introduction en Bourse : Enquête exploratoire | |
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| Auteur | Florence Labegorre | |
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Revue | La Revue des Sciences de Gestion |
| Numéro | no 216, 2005 Finance et responsabilité éthique | |
| Rubrique / Thématique | Évaluation des entreprises et éthique |
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| Page | 49-58 | |
| Résumé |
Nous rapportons les résultats d'une enquête réalisée entre décembre et février 2001 auprès d'analystes spécialisés sur les introductions en Bourse. La littérature souligne l'optimisme des analystes dont l'employeur participe à l'introduction en Bourse de la société évaluée. Elle en déduit, sans vraiment le prouver, l'existence de conflits d'agence entre l'analyste et son employeur. Notre objectif était de vérifier auprès des analystes eux-mêmes, la réalité des pressions avancées dans la littérature. Les 37 questionnaires exploités révèlent la fragilité de la « Muraille de Chine » censée séparer les activités de recherche et de banque d'investissement au sein d'un même établissement financier. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
An exploratory survey on the independence of analysts following initial public offerings We report the results of a survey carried out by financial analysts following initial public offerings between December 2000 and February 2001. Empirical results show that analysts involved in the IPO process are more optimistic than the other ones. It has been suggested, but not definitively proved, that conflicts of interest between the analyst and his employer can explain this optimism. We aimed at testing, by the analysts themselves, the plausability of the pressures argued in the literature. The 37 responses selected reveal that the « Chinese Wall » between the corporate finance department and the equity research division is not clear. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RSG_216_0049 |
