| Titre | La performance des entreprises est-elle liée au style de pouvoir du dirigeant ? Une étude à partir des PME camerounaises | |
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| Auteur | Jean François Ngok Evina | |
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Revue | La Revue des Sciences de Gestion |
| Numéro | no 230, 2008 Stratégie et organisation | |
| Rubrique / Thématique | Gouvernance et management stratégiques |
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| Page | 79-86 | |
| Résumé |
La présente recherche s'intéresse à l'influence du pouvoir du dirigeant sur la performance de l'entreprise. L'étude porte sur 56 entreprises camerounaises appartenant à des secteurs d'activité variés. L'enquête repose sur une méthode hypothético-déductive. Les résultats de ce travail montrent que la performance d'une entreprise n'est pas liée au style de pouvoir de son dirigeant. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The influence of the leader's power on the performance of the enterprise The present research interests itself to the influence of the leader's power on the performance of the enterprise. The survey carries on 56 Cameroonian enterprises belonging to various sectors of activity. The investigation rests an hypothético-deductive method. Results of this work show that the performance of an enterprise doesn't belong to his/has/it's leader's style of management. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RSG_230_0079 |
